Wir besetzen Deine offenen Rollen in Tagen, nicht Monaten!

Die AI-First Headhunting Agency, die passende Talente

identifiziert

,

anspricht

und

interviewfähigkeit

vorstellt.

Schneller

,

präziser

und

transparenter

als klassische Agenturen!

Alle Daten sind sicher
DSGVO konform
Lokales Hosting
Kein Training mit deinen Daten

1. Rollen-Deep-Dive

Recruiter sichten hunderte Lebensläufe und Social-Media-Profile pro Tag, doch die passenden Kandidaten herauszufiltern, ist wie die Suche nach der Nadel im Heuhaufen.

Deep Dive

Talent Mapping

Screening & Qualifizierung

Interview

Bessere Kandidaten. In kürzerer Zeit!

Wir verbinden KI-gestütztes Talent-Mapping mit menschlicher Expertise und bringen dir qualifizierte, wechselbereite Kandidaten. Schnell, präzise und ohne Umwege.

Rolle & Anforderungen definieren
Swirl findet Kandidaten
AI
Swirl analysiert den Markt, bewertet
Profile und erstellt eine qualifizierte
Shortlist mit passenden Talenten

Swirl berücksichtigt Markt, Zielprofil und Prioritäten

Swirl schärft das Suchprofil bei Bedarf automatisiert nach

Kandidaten werden
persönlich qualifiziert
Wir prüfen fachliche Passung,
Motivation und Verfügbarkeit,
bevor wir Kandidaten vorstellen.
Menschlicher Touch bleibt erhalten

Interview-Termine werden direkt in dein Kalender gebucht

Michael Neumann
Sales Manager @ Bosch
Lina Sommer
Produkt Designerin @ Zalando
Jonas Berg
Frontend Entwickler @ SAP

Swirl

Suche Kandidaten

Planbare Kosten. Verlässliche Besetzungen.

Effizientere Prozesse

Wir übernehmen Sourcing, Qualifizierung und Koordination. Dein Team steigt erst ein, wenn es wirklich relevant wird.

Höhere Kandidatenqualität

Durch KI-gestütztes Talent-Mapping und menschliche Vorqualifizierung erhältst du nur Kandidaten, die fachlich und persönlich passen.

Kürzere Time-to-Hire

Dank klarer Prozesse und direktem Zugang zu passenden Talenten besetzen wir Rollen deutlich schneller als klassische Ansätze.

Planbar & kosteneffizient

Transparente Preisgestaltung, Zahlung nach Fortschritt und eine Besetzungs-Garantie sorgen für maximale Planungssicherheit.

Eine Lösung, drei Anwendungsfälle

Startups

Swirl hilft Gründern oder kleinen Recruiting-Teams, kosteneffizient und schneller qualifizierte Talente zu finden. Damit dem Wachstum nichts im Wege steht.

Unternehmen

Swirl unterstützt dabei, Engpässe bei Spezialisten und Führungskräften effizient zu schließen. Kosteneffizient, planbar und ohne lange Besetzungszeiten.

Schwer zu besetzende Rollen

Swirl besetzt auch schwer zu besetzende Rollen in Tech, Data, Product und Leadership mit einem gezielten, KI-gestützten Ansatz.

Kostenlose Evaluirung
deiner Rolle anfragen

FAQ's

Wie schnell lieferen wir Kandidaten?

In der Regel stellen wir erste qualifizierte Kandidaten innerhalb weniger Tage vor. Die vollständige Besetzung erfolgt meist innerhalb weniger Wochen, abhängig von Rolle und Markt.

Wie unterscheidet sich euer Prozess von klassischen Agenturen?

Welche Rollen deckt ihr ab?

Wie ist die Preisgestaltung?

Wie funktioniert die Zahlung in Tranchen?

Gibt es eine Besetzungs-Garantie?

Merlin Licht & Tobias Leibrock

Founders @ Swirl

Kontaktieren

Kontaktieren